广州：以改革驱动创新，打造人才强市，再造新广州
元描述： 深入解读广州市打造人才强市，以改革驱动创新，促进教育、科技、人才一体化融合发展，为“大干十二年、再造新广州”注入不竭动能，助力建设教育强市、科技强市、人才强市。
引言：
在科技高速发展的今天，创新已成为推动社会进步的引擎，而人才则是创新的核心驱动力。广州作为省会城市，肩负着引领广东创新发展的重任，近年来在科技创新、人才培养方面取得了不俗成绩，但面对新一轮科技革命和产业变革的浪潮，广州需要进一步深化改革，打通教育、科技、人才良性循环的堵点卡点，推动三者协同发力、一体融合发展，才能实现新突破，再造新广州。
教育科技人才一体化改革：点燃创新引擎
教育：激活创新发展的源头活水
高校作为科技创新的策源地，是教育科技人才一体化融合发展的枢纽，其在培养高素质人才、推动科技进步、促进经济社会发展方面发挥着至关重要的作用。
建设高水平大学，打造创新策源地
广州要继续加大对高校的投入，建设世界一流大学和一流学科，吸引和培养顶尖人才，打造科研高地，不断提升高校的科研实力和创新能力，为科技创新提供源源不断的动力。
突出大学对经济社会发展的贡献度，推动产学研深度融合
高校要积极服务国家战略和地方经济社会发展需求，加强与企业的合作，建立校企联合研发中心、产业技术研究院等平台，促进科技成果转化和产业化，将科研成果转化为现实生产力，为经济社会发展注入新的活力。
科技：锻造“撒手锏”技术，突破“卡脖子”难题
科技是第一生产力，广州要以科技创新为核心驱动力，加快实现科技自立自强，在关键领域取得突破性进展，为经济社会发展提供强有力的支撑。
加大基础研究投入，提升原始创新能力
基础研究是科技创新的源头，广州要持续加大基础研究投入，支持科学家开展自由探索研究，鼓励原始创新，为未来科技发展奠定坚实基础。
加快攻克“卡脖子”技术，锻造“撒手锏”技术
在关键核心技术领域，广州要集中力量，攻克“卡脖子”技术，突破关键技术瓶颈，掌握自主可控的核心技术，提升产业竞争力，确保产业链安全。
人才：建设国际化人才高地，打造具有国际竞争力的创新人才队伍
人才是第一资源，是创新发展的关键要素。广州要深入实施人才强市战略，打造具有国际竞争力的创新人才队伍，为高质量发展提供强有力的人才支撑。
实施“人才强市”战略，引育并举，打造人才高地
广州要制定和实施更加开放、更加灵活的人才引进政策，吸引全球顶尖人才来广州创新创业。同时，要加强本土人才培养，完善人才梯队建设，为未来的发展储备人才力量。
完善人才评价体系，激发人才活力
广州要破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的评价机制，建立以创新能力、实际贡献为导向的人才评价体系，为人才提供公平的竞争环境，激发人才创新活力。
营造良好的人才发展环境，留住人才，激发人才潜能
广州要优化人才发展环境，为人才提供良好的生活、工作、学习条件，完善人才服务体系，建立人才交流平台，为人才提供更广阔的发展空间，让人才在广州安居乐业、施展才华。
打造“科技+教育+人才”融合发展的生态系统
深化体制机制改革，破除壁垒，释放创新活力
广州要以改革的勇气和魄力，破除体制机制障碍，释放创新活力，打通教育、科技、人才良性循环的堵点卡点，促进三者协同发力、一体融合发展。
构建协同创新机制，促进高校、科研机构、企业深度融合
广州要建立健全高校、科研机构、企业之间的协同创新机制，促进产学研深度融合，加快科技成果转化，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，形成创新发展的合力。
加强知识产权保护，激发创新创造热情
广州要加强知识产权保护，营造良好的创新氛围，让创新者安心投入科技创新，为社会创造更多价值。
未来展望：再造新广州，打造更具活力的创新之城
广州要以改革驱动创新，加快建设教育强市、科技强市、人才强市，为“大干十二年、再造新广州”提供坚实支撑、注入不竭动能！
常见问题解答
1. 广州在教育科技人才一体化改革方面取得了哪些成果？
广州近年来在教育科技人才一体化改革方面取得了一系列成果，包括：
- 建立了“2+2+N”科技创新平台，聚集了一批高水平科研机构和创新团队；
- 推动了高校与企业合作，建立了一批校企联合研发中心和产业技术研究院；
- 实施了一系列人才引进和培养计划，吸引和培养了一批高层次人才；
- 加大了对基础研究的投入，取得了一批原创性科研成果。
2. 广州在未来如何进一步深化教育科技人才一体化改革？
广州将进一步深化教育科技人才一体化改革，主要从以下几个方面入手：
- 加强高校建设，打造世界一流大学和一流学科；
- 加大基础研究投入，提升原始创新能力；
- 加快攻克“卡脖子”技术，锻造“撒手锏”技术；
- 完善人才评价体系，激发人才活力；
- 营造良好的人才发展环境，留住人才，激发人才潜能。
3. 广州如何才能更好地促进教育、科技、人才协同发展？
广州将通过以下措施促进教育、科技、人才协同发展：
- 建立健全高校、科研机构、企业之间的协同创新机制；
- 推动产学研深度融合，加快科技成果转化；
- 加强知识产权保护，激发创新创造热情。
4. 广州在人才引进方面有哪些优势？
广州拥有良好的经济基础、丰富的文化底蕴、便捷的交通条件，为人才提供了良好的生活、工作、学习环境。同时，广州还制定了一系列人才引进政策，吸引全球顶尖人才来广州创新创业。
5. 广州如何建设更加开放、更加灵活的人才引进政策？
广州将进一步优化人才引进政策，放宽人才引进门槛，简化人才引进流程，提供更加便捷高效的服务，吸引更多优秀人才来广州发展。
6. 广州在人才培养方面有哪些特色？
广州拥有丰富的高等教育资源，拥有众多知名高校和科研机构，可以为人才提供优质的教育和科研资源。同时，广州还积极推动产学研融合，为人才提供实践锻炼的机会，培养高素质人才。
结论：
广州要抓住新一轮科技革命和产业变革的历史机遇，以改革驱动创新，加快建设教育强市、科技强市、人才强市，为“大干十二年、再造新广州”提供坚实支撑、注入不竭动能！ 坚持教育、科技、人才一体化融合发展，打造具有国际竞争力的创新人才队伍，才能为广州高质量发展提供强有力的人才支撑，最终实现“再造新广州”的目标。
